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Offre emploi : Chef du programme Adulte - POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Quatre cannes blanches.

Lundi 11 décembre 2017 à 00:46:47 HnE

Tournois d'échecs pour déficients visuels

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Photographie d'une machine bimanuelle à écrire le Braille.
La Perkins Brailler a été inventée par un Américain Frank H. Hall à la fin du XIXe siècle. Un clavier de 9 touches permet de reproduire les 64 symboles braille et d'effectuer toutes les tâches requises pour l'écriture. De construction robuste, elle n'a à peu près pas connu de transformation majeure et elle est toujours en usage malgré l'avènement des systèmes informatisés.





Typhlophile écrit en braille.
Une vitrine virtuelle à l'attention des AMIS DES AVEUGLES

Le Typhlophile / Offre emploi : Chef du programme Adulte - POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Institut Nazareth et Louis-Braille
VOTRE référence en déficience visuelle

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Offre d'emploi

Chef du programme Adulte
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

L’Institut Nazareth et Louis-Braille est à la recherche d’une personne intéressée à assumer les fonctions de Chef du programme Adulte.

Période d’affichage : Du 4 au 19 février 2010

Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité du directeur des services professionnels et de réadaptation, la personne titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités ayant trait aux services de réadaptation du programme Adulte afin de permettre l’adaptation, la réadaptation, le développement de l’autonomie et la participation sociale de la clientèle et de lui assurer des services de qualité optimale. Elle assure la responsabilité de l’application des politiques clinico administratives de l’établissement quant à l’offre de service aux usagers de son programme. Elle voit à une utilisation optimale des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles sous sa responsabilité.

Clientèle desservie

Le programme Adulte dessert les usagers âgés de 25 à 64 ans.

Responsabilités de gestion générale

  • Assure la gestion de son programme et en définit les objectifs et les priorités;
  • Détermine les règles et procédures de fonctionnement de son programme et assure leur mise en application;
  • Évalue et adapte la quantité et la qualité des services offerts par son programme en tenant compte de l’analyse des besoins et des ressources disponibles;
  • Est responsable de la qualité des services offerts à la clientèle dans son programme et assure le suivi des insatisfactions formulées le cas échéant;
  • Réalise les études et les analyses relevant de son programme et émet des recommandations aux instances concernées;
  • Assure et coordonne la représentation de son programme autant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, le cas échéant;
  • Recommande la structure organisationnelle et le plan d’effectifs de son programme aux instances concernées, dans le cadre du budget alloué;
  • Participe au processus de sélection du personnel de son programme et émet des recommandations quant à l’embauche;
  • S’assure de l’accueil, de la participation, de la motivation, de la valorisation, du maintien des compétences et du développement du personnel de son programme ;
  • Assure la participation du personnel de son programme aux comités et activités internes ou externes, lorsque leur présence est requise;
  • Anime les réunions d’équipe ainsi que les comités de pairs relevant de son programme;
  • Prépare les prévisions budgétaires de son programme, les soumet aux personnes concernées et assure le suivi du budget qui lui est octroyé;
  • Identifie les besoins de son programme en équipement, mobilier et fournitures et s’assure de l’acquisition, de l’utilisation, de l’entretien et du remplacement approprié de ceux-ci en fonction du budget alloué;
  • S’assure de la réalisation des études et analyses reliées aux besoins de son programme et émet ses recommandations à son supérieur;
  • Collabore à la négociation et à l’application d’ententes avec d’autres établissements ou organismes, relativement à des contrats de service concernant son programme.

Responsabilités spécifiques

  • S’assure que chaque usager ait un plan de services individualisé en conformité avec la philosophie d’intervention de l’établissement;
  • S’assure de la participation de l’usager, de sa famille ou de son mandataire à l’élaboration et au suivi de son plan d’intervention;
  • S’assure de l’identification et de l’analyse des besoins des usagers de son programme et assure le contrôle des services dispensés;
  • Assure le respect de la confidentialité des données relatives à chaque usager du programme et la tenue et le garde des dossiers des usagers conformément à la politique de l’établissement;
  • Élabore annuellement avec les intervenants de son programme des objectifs de maintien ou d’amélioration des services dispensés à la clientèle;
  • Assume d’autres mandats spéciaux, à la demande de son supérieur immédiat.

Formation académique requise

Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation pertinent à la réadaptation ou tout autre diplôme jumelé à une expérience pertinente.

Habiletés demandées

Autonomie, capacité stratégique, capacité de synthèse, communication orale, communication écrite, initiative, jugement, habiletés interpersonnelles, leadership, travail d’équipe, sens de la planification, sens de l’analyse.

Expérience requise

  • Expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
  • Expérience en réadaptation, un atout.

Conditions salariales

Classe 14 en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à l’attention de :

Madame Guylaine Chevalier
Chef du service des ressources humaines
Institut Nazareth et Louis-Braille
1111 rue Saint-Charles Ouest
Longueuil, QC J4K 5G4
Télécopieur : (450) 463-0243
Courrier électronique : rh.inlb@rrsss16.gouv.qc.ca

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Madame Guylaine Chevalier
Chef du service des ressources humaines

Institut Nazareth et Louis-Braille
1111 rue Saint-Charles Ouest
Longueuil, QC J4K 5G4
Télécopieur : (450) 463-0243
Courrier électronique :


Pour nous joindre
Institut Nazareth et Louis-Braille
1111, rue Saint-Charles Ouest
Longueuil (Québec) J4K 5G4
Téléphone : (450) 463-1710; sans frais 1 800 361-7063
Télécopieur : (450) 463-0243
Général :
Webmestre :
Site Web : inlb.qc.ca



Dernière mise à jour de cette page :  4 février 2010


Fac ut videam (Faites que je vois)
Le mot latin Fac écrit en braille. 
Le mot latin Ut écrit en braille. 
Le mot latin Videam écrit en braille.

Éphéméride du jour

Aucune éphéméride en déficience visuelle pour aujourd'hui.

Saviez-vous que :

Louis Braille naquit le 4 janvier 1809 à Coupvray, petit village agricole de la banlieue Est de Paris. Il mourut à Paris, à l'âge de 43 ans, le 6 janvier 1852. C'est vers 1825 qu'il mit au point l'alphabeth qui, déshormais, porte son nom. Aujourd'hui encore, il est utilisé comme système de lecture et d'écriture par les aveugles du monde entier.

TyphloPensée

« La lune ne brille pas assez Pour les yeux aveuglés par l'amour. »

Kate Bush - Paroles de la chanson Kashka from Baghdad

Étymologie

Typhlophile tire sa racine de « typhlo » d'origine grecque et qui veut dire « cécité »; et « phile » veut dire ami, sympathisant, etc. Donc, Typhlophile veut dire l'ami des aveugles.

Un clin d'œil vers :

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