Offre emploi : Chef du service de basse vision
Vendredi 12 mars 2010 à 11:17:38 HnE
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Le Typhlophile / Offre emploi : Chef du service de basse vision
Institut Nazareth et Louis-Braille
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Offre d'emploi
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
Chef du service de basse vision
L’Institut Nazareth et Louis-Braille est à la recherche d’une personne intéressée à assumer les fonctions de Chef du service Basse vision.
Période d’affichage : Du 28 janvier au 17 février 2010
Sommaire de l’emploi
Sous l’autorité du directeur des services professionnels et de réadaptation, la personne titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités cliniques en basse vision, tant au siège social que dans chacune des installations situées dans les trois régions administratives desservies par l’établissement, afin de permettre l’adaptation, la réadaptation, le développement de l’autonomie et la participation sociale de la clientèle. Elle assure également la gestion de la centrale de rendez-vous. Elle est responsable d’une équipe composée d’optométristes, d’opticiens d’ordonnance et de personnel de soutien attitré. Elle voit à une utilisation optimale des ressources financières informationnelles et matérielles de son service.
Principales responsabilités
- Assure une utilisation optimale des salles d’évaluation par la planification des horaires selon les disponibilités des ressources sous sa responsabilité, les contraintes physiques et matérielles et les événements imprévus;
- Répartit équitablement les temps cliniques des optométristes entre les clientèles des programmes de réadaptation;
- Ajuste les effectifs selon les achalandages, les lieux d’intervention et les disponibilités des salles afin de minimiser les délais d’attente;
- Gère les salles d’optométrie et les lunetteries de l’ensemble des points de services de l’Institut;
- Est responsable de la qualité des services offerts à la clientèle dans son service et assure le suivi des insatisfactions formulées le cas échéant;
- Agit comme agent de liaison entre le propriétaire des locaux et la direction de l’établissement dans les points de services où il n’y a pas une équipe/programme complète sur place;
- Évalue, analyse et décide des meilleurs équipements de diagnostic et d’intervention à acquérir et s’assure de leur adaptabilité avec les logiciels institutionnels;
- Établit des contacts avec différents fournisseurs, négocie les prêts et les essais d’équipements et voit à la distribution des échantillons;
- Participe activement à des activités ou événements en lien avec la pratique de l’optométrie;
- Voit, au besoin, au recrutement des optométristes nécessaires au bon fonctionnement de son service;
- Assure le développement clinique continu des ressources sous sa responsabilité par la mise en place d’activités de formation et de perfectionnement;
- Détermine les règles et procédures de fonctionnement de son service et assure leur mise en application;
- Anime les réunions d’équipe ainsi que les comités de pairs relevant de son service;
- Collabore avec l’école d’optométrie de l’Université de Montréal pour assurer le bon déroulement des stages d’intervention des étudiants;
- Collabore avec les partenaires du milieu de l’enseignement afin de mieux faire connaître la spécificité de la basse vision et parfaire les programmes de formation;
- Participe au processus de sélection du personnel de son service et émet des recommandations quant à l’embauche;
- Prépare les prévisions budgétaires de son service, les soumet aux personnes concernées et assure le suivi du budget de son service;
- Assume d’autres mandats spéciaux, à la demande de son supérieur immédiat.
Formation académique requise
Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation pertinent à la réadaptation ou tout autre diplôme jumelé à une expérience pertinente.
Habiletés demandées
Autonomie, capacité stratégique, capacité de synthèse, communication orale, communication écrite, initiative, jugement, habiletés interpersonnelles, leadership, travail d’équipe, sens de la planification, sens de l’analyse.
Expérience requise
- Expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
- Expérience en réadaptation, un atout.
Conditions salariales
Classe 14 en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à l’attention de :
Madame Guylaine Chevalier
Chef du service des ressources humaines
Institut Nazareth et Louis-Braille
1111 rue Saint-Charles Ouest
Longueuil, QC J4K 5G4
Télécopieur : (450) 463-0243
Courrier électronique : rh.inlb@rrsss16.qc.ca
Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Madame Guylaine Chevalier
Chef du service des ressources humaines
Institut Nazareth et Louis-Braille
1111 rue Saint-Charles Ouest
Longueuil, QC J4K 5G4
Télécopieur : (450) 463-0243
Courrier électronique :
Pour nous joindre
Institut Nazareth et Louis-Braille
1111, rue Saint-Charles Ouest
Longueuil (Québec) J4K 5G4
Téléphone : (450) 463-1710; sans frais 1 800 361-7063
Télécopieur : (450) 463-0243
Général :
Webmestre :
Site Web : inlb.qc.ca
Dernière mise à jour de cette page : 3 février 2010
Fac ut videam (Faites que je vois)
Éphéméride du jour
Aucune éphéméride en déficience visuelle pour aujourd'hui.
Saviez-vous que :
Valentin Haüy (1745-1822) fût l'un des grands bienfaiteurs des aveugles français au tournant du xixe siècle. Maurice de la Sizeranne a immortalisé son nom en l'associant à plus d'une de ses réalisations, reconnaissant ainsi, la riche contribution de Haüy, pour l'émancipation et l'instruction des personnes aveugles de son époque.
TyphloPensée
« Il y a peut-être des exceptions. Mais la plupart des journalistes sont aveugles et manipulateurs comme les politiciens. Ils décrivent sans voir... »
Marilu Mallet - Miami trip
Étymologie
Typhlophile tire sa racine de « typhlo » d'origine grecque et qui veut dire « cécité »; et « phile » veut dire ami, sympathisant, etc. Donc, Typhlophile veut dire l'ami des aveugles.
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