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INCA - Directeur général

Quatre cannes blanches.

Dimanche 10 décembre 2017 à 22:42:19 HnE

Tournois d'échecs pour déficients visuels

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Photographie d'une réglette à dymo et un poinçon.
Permet d'écrire à la main le ruban dymo. Il suffit d'insérer le ruban dymo entre les deux surfaces et de refermer le tout et placer la réglette les trous vers le haut et d'écrire à l'aide du poinçon.





Typhlophile écrit en braille.
Une vitrine virtuelle à l'attention des AMIS DES AVEUGLES

Le Typhlophile / INCA - Directeur général

27 août 2007

Offre d'emploi

INCA a le plaisir d'offrir à une personne unique vivant avec une perte de vision une occasion stimulante de travailler à l'avancement de la cause de la santé visuelle. Relevant directement du président et chef de la direction, la personne choisie occupera le poste de directeur général de la division du Québec (bureaux situés à Montréal). La personne titulaire de ce poste sera également responsable de soutenir le développement et la mise en œuvre de services à l'intention des francophones et des personnes parlant français partout au Canada.

La personne dont la candidature aura été retenue doit pouvoir s'exprimer couramment en français et en anglais et posséder les compétences appropriées pour gérer et diriger un organisme caritatif sans but lucratif.

La description ci-jointe fournit un aperçu du poste aux individus à la recherche d'une carrière enrichissante.

Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ avant le 7 septembre 2007 directement à :

Jim Sanders, président et chef de la direction, INCA
a/s de IXIASOFT
825, rue Querbes, bureau 200
Montréal (Québec) H2V 3X1
Courriel : jim.sanders@cnib.ca

Profil de poste

Titre de la fonction: Directeur général, directrice générale, division du Québec

Lieu : Montréal, Qc

Relevant du : Président et chef de la direction

I. Aperçu du poste

Poste de direction de la division du Québec, relevant directement du président et chef de la direction. La personne retenue exercera les responsabilités suivantes : planifier, budgéter, assurer la coordination de toutes les activités au sein de la division du Québec; diriger les professionnels des services de réadaptation et le personnel de soutien; fournir un leadership à l'équipe de gestion de la division; soutenir le développement et la mise en œuvre de services aux francophones et aux personnes parlant français partout au Canada.

Le directeur général ou la directrice générale présente le plan opérationnel et le budget au conseil d'administration de la division du Québec en vue d'obtenir son approbation.

En plus du conseil d'administration de la division du Québec, le directeur général demeure en relation avec le personnel, les clients, les bénévoles, les partenaires communautaires et le gouvernement.

La personne retenue devra s'exprimer de manière efficace en français et en anglais.

II. Responsabilités

  • Développer des initiatives opérationnelles stratégiques en collaboration avec l'équipe de gestion de la division et le conseil d'administration de la division et faire en sorte que la division ait les ressources humaines et financières nécessaires pour atteindre ses objectifs.
  • Responsabilité de gérer et de diriger toutes les ressources humaines et financières de la division.
  • En tant que membre du groupe de gestion opérationnelle d'INCA, contribuer au succès des objectifs organisationnels.
  • S'assurer que les services et les programmes d'éducation publique, de recherche et de défense appropriés sont développés, soutenus ou mis en place partout au Québec.
  • Développer et soutenir la mise en œuvre de services en français partout au Canada avec la collaboration des autres divisions, tel qu'il est requis.
  • Fournir un leadership à la planification et à la réalisation de programmes de développement internationaux commandités par INCA dans des pays membres de la francophonie.
  • Aider à négocier les conventions collectives avec le personnel syndiqué et s'assurer de l'adhésion du personnel et des cadres en ce qui concerne ces ententes.
  • En collaboration avec le personnel concerné et en temps voulu, assurer le développement et la mise en œuvre du plan opérationnel et du budget de la division.
  • Assurer une viabilité financière continue permettant d'atteindre tous les objectifs en matière de revenus et de dépenses.

III. Qualification professionnelle

Expérience et formation :

  • Grade universitaire pertinent préféré avec spécialisation dans le secteur sans but lucratif, caritatif, des lettres et sciences humaines, de la santé, de la réhabilitation ou des services à la personne.
  • Au moins dix ans d'expérience dans un rôle de gestion opérationnelle avec un niveau croissant de responsabilités.
  • Expérience dans la gouvernance d'un organisme sans but lucratif et d'un conseil d'administration.
  • Expérience de gestion à la fois dans un environnement syndiqué et en matrice fonctionnelle un atout.
  • Excellentes habiletés pour le développement de relations interpersonnelles et la communication.
  • Leadership démontré et capacité à motiver des équipes.

Connaissances et habiletés exigées :

  • Exerce un degré approprié de discrétion et est capable de prendre des décisions objectives.
  • Habiletés démontrées pour la constitution d'équipes et l'encadrement.
  • Leadership efficace dans la gestion du changement.
  • Capacité à traiter l'information et à tirer des conclusions à partir de diverses sources d'information : verbale, numérique ou autre.
  • Pensée stratégique et connaissance des dossiers.
  • Capacité à gérer de nombreuses priorités dans un environnement en évolution.

Environnement de travail :

  • Flexibilité : heures quelquefois irrégulières pour permettre le travail auprès de comités, des déplacements, la réalisation du travail, le respect des échéances, etc.


Dernière mise à jour de cette page :  27 août 2007


Fac ut videam (Faites que je vois)
Le mot latin Fac écrit en braille. 
Le mot latin Ut écrit en braille. 
Le mot latin Videam écrit en braille.

Éphéméride du jour

Aucune éphéméride en déficience visuelle pour aujourd'hui.

Saviez-vous que :

François Lesieur fut le premier élève de Valentin Haüy en 1784. Mendiant de seize ans et aveugle de presque la naissance, il hantait quotidiennement le porche de l'église de Saint-Germain. Valentin Haüy lui offrit un toit et ses premières leçons. Finalement, après 13 ans de travail acharné, Haüy réalisait une partie de son rêve soit de permettre aux personnes aveugles d'obtenir une instruction au même titre que les autre citoyens de son pays.

TyphloPensée

« (...) nous ne regardons jamais un œil pour lui-même;
chacun de nous ignore la couleur de l'iris de presque tous ses amis.
L'œil est regard : il n'est œil que pour l'oculiste et pour le peintre. »

André Malraux (Les Voix du silence)

Étymologie

Typhlophile tire sa racine de « typhlo » d'origine grecque et qui veut dire « cécité »; et « phile » veut dire ami, sympathisant, etc. Donc, Typhlophile veut dire l'ami des aveugles.

Un clin d'œil vers :

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